業(yè)務(wù)經(jīng)理-協(xié)同創(chuàng)新中心
崗位職責(zé)：
(1) 根據(jù)中心的業(yè)務(wù)框架，進(jìn)行中心的業(yè)務(wù)拓展。
(2) 主動(dòng)導(dǎo)入各項(xiàng)外部需求。
(3) 構(gòu)建中心的對外業(yè)務(wù)框架。
(4) 協(xié)同創(chuàng)新中心對外宣傳工作，擴(kuò)大和提升中心的行業(yè)影響力。
(5) 根據(jù)收集到的各類信息，及時(shí)掌握行業(yè)動(dòng)向，必要時(shí)提出意見或建議。
任職要求：
(1) 本科及本科以上學(xué)歷，復(fù)合材料相關(guān)專業(yè)或者工作后從事復(fù)合材料市場開發(fā)、行業(yè)研究等相關(guān)崗位工作；
(2) 2.5年以上市場宣傳、業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
(3) 有一定的碳纖維及復(fù)合材料行業(yè)客戶資源；
(4) 對國內(nèi)外碳纖維及復(fù)合材料行業(yè)情況具有深入理解；
(5) 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)新知識的能力，積極參加公司組織的各項(xiàng)新技術(shù)知識的學(xué)習(xí)，及時(shí)掌握行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，并能跟自己的工作相結(jié)合；
(6) 熟練使用辦公軟件，能熟練制作PPT并進(jìn)行清晰的溝通和匯報(bào)能力；
(7) 具有良好的英文基礎(chǔ)，能夠使用英語進(jìn)行工作溝通。
應(yīng)聘簡歷發(fā)送至：HR@cfct-jitri.com
項(xiàng)目經(jīng)理-協(xié)同創(chuàng)新中心
崗位職責(zé)：
(1) 組織中心各部門，開展項(xiàng)目工作；
(2) 構(gòu)建中心的對內(nèi)業(yè)務(wù)實(shí)施框架；
(3) 組織面向行業(yè)的會(huì)議、論壇、沙龍、培訓(xùn)、交流等；
(4) 作為項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理，組織各項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施；
(5) 根據(jù)收集到的各類信息，及時(shí)掌握行業(yè)動(dòng)向，必要時(shí)提出意見或建議。
任職要求：
(1) 本科及本科以上學(xué)歷，復(fù)合材料相關(guān)專業(yè)或者工作后從事復(fù)合材料市場開發(fā)、行業(yè)研究等相關(guān)崗位工作；
(2) 2.5年以上宣傳活動(dòng)（會(huì)議、論壇等）組織經(jīng)驗(yàn)，具有一定項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
(3) 有較強(qiáng)的溝通能力和組織能力；
(4) 對國內(nèi)外碳纖維及復(fù)合材料行業(yè)情況具有深入理解；
(5) 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)新知識的能力，積極參加公司組織的各項(xiàng)新技術(shù)知識的學(xué)習(xí)，及時(shí)掌握行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，并能跟自己的工作相結(jié)合；
(6) 熟練使用辦公軟件，能熟練制作PPT并進(jìn)行清晰的溝通和匯報(bào)能力；
(7) 具有良好的英文基礎(chǔ)，能夠使用英語進(jìn)行工作溝通。
應(yīng)聘簡歷發(fā)送至：HR@cfct-jitri.com
復(fù)材工程師/高級工程師
崗位職責(zé)：
(1) 負(fù)責(zé)制定復(fù)合材料產(chǎn)品工藝實(shí)施方案，編制工藝文件，并指導(dǎo)首件的制造。工藝類型以纏繞、熱壓罐等為主，兼顧其他類型的復(fù)合材料工藝，能展開纏繞設(shè)計(jì)仿真的優(yōu)先；
(2) 負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品制造過程中遇到的技術(shù)、質(zhì)量問題；
(3) 提出復(fù)合材料的工裝需求，并支持復(fù)材工裝設(shè)計(jì)；
(4) 支持復(fù)材零、部件的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，給與工藝性評價(jià)；
(5) 配合業(yè)務(wù)部分，負(fù)責(zé)技術(shù)支持工作；
(6) 熟悉設(shè)備，能支撐中試平臺的部分工作；
(7) 制定相關(guān)業(yè)務(wù)的流程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；
(8) 規(guī)劃專業(yè)發(fā)展以及培養(yǎng)技術(shù)人員能力，評估、考核技術(shù)人員工作。
任職要求：
(1) 本科以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、飛行器制造、復(fù)合材料等相關(guān)專業(yè)；
(2) 3年以上復(fù)合材料成型工作，熟悉纏繞、熱壓罐等成型工藝、碳纖維研發(fā)及生產(chǎn)工藝流程，對復(fù)合材料制造、設(shè)備及應(yīng)用非常熟悉并有深刻認(rèn)識；
(3) 熟悉航空制造行業(yè)的發(fā)展趨勢，具備一定的學(xué)習(xí)能力，能夠接受或主動(dòng)了解新技術(shù)、新材料的工程應(yīng)用技術(shù)；
(4) 組織或者作為主要參與者參與過至少2個(gè)復(fù)合材料纏繞、熱壓罐相關(guān)應(yīng)用（如氣瓶、軸等）相關(guān)的研發(fā)工作；
(5) 具有良好的計(jì)算機(jī)使用能力、溝通能力、邏輯思維能力、分析能力和口頭、文字表達(dá)能力；
有開發(fā)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或者管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
應(yīng)聘簡歷發(fā)送至：HR@cfct-jitri.com
投資經(jīng)理
崗位職責(zé)：
(1) 收集整合行業(yè)信息，跟蹤分析行業(yè)變化；
(2) 跟蹤行業(yè)內(nèi)上市公司，并對重點(diǎn)公司進(jìn)行調(diào)研；
(3) 撰寫行業(yè)研究報(bào)告及上市公司相關(guān)分析報(bào)告，為投資決策提供依據(jù)；
(4) 參與部門重大課題研究；
(5) 上級交代的其他任務(wù)。
任職要求：
(1) 學(xué)歷專業(yè)：碩士及以上學(xué)歷，材料、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
(2) 工作經(jīng)驗(yàn)：有碳纖維及復(fù)合材料相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上；
(3) 其他要求：邏輯思維能力、書面及口頭表達(dá)能力較強(qiáng)；對研究工作有濃厚興趣，并具有鉆研和吃苦耐勞精神；善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
(4) 通過基金從業(yè)資格考試者優(yōu)先。
應(yīng)聘簡歷發(fā)送至：HR@cfct-jitri.com
市場部主任/副主任/高級經(jīng)理
崗位職責(zé)：
(1) 支持研究院市場營銷、品牌建設(shè)、銷售、客戶關(guān)系等工作；
(2) 負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)市場，制定市場推廣、調(diào)研策略，深挖應(yīng)用端新客戶，逐漸提升市場占有率；
(3) 出席重要客戶的溝通談判、簽約儀式等重要商務(wù)活動(dòng)，保持與重要客戶長期、良好的合作關(guān)系；
(4) 協(xié)調(diào)配合研究院及平臺、控股公司市場調(diào)研工作。
任職要求：
(1) 學(xué)歷專業(yè)：本科以上學(xué)歷，材料、機(jī)械、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
(2) 工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)；
(3) 其他要求：具備豐富的人脈及行業(yè)客戶資源，熟悉行業(yè)、產(chǎn)業(yè)以及企業(yè)運(yùn)行模式；具備敏銳的市場營銷能力、優(yōu)秀的資源整合能力、談判溝通能力；
(4) 上級交代的其他任務(wù)。
應(yīng)聘簡歷發(fā)送至：HR@cfct-jitri.com
設(shè)計(jì)總監(jiān)/設(shè)計(jì)高級經(jīng)理
崗位職責(zé)：
(1) 碳纖維及復(fù)合材料在新能源、軍工、汽車、軌道交通、健康等領(lǐng)域應(yīng)用的系統(tǒng)設(shè)計(jì)及產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)；
(2) 對氫能源、風(fēng)力發(fā)電、汽車、醫(yī)療設(shè)備或器械、動(dòng)力或傳動(dòng)、軍工的一個(gè)或多個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行研究和設(shè)計(jì)分析，找出碳纖維及復(fù)合材料應(yīng)用的系統(tǒng)解決方案，充分發(fā)揮復(fù)合材料除減重外的綜合優(yōu)勢；
(3) 進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)。
任職要求：
(1) 專業(yè)：機(jī)械設(shè)計(jì)、車輛工程、動(dòng)力工程、復(fù)合材料設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)、仿真分析等；
(2) 學(xué)歷：博士、碩士、本科（一本院校）；
(3) 相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)：博士：7年以上，碩士：10年以上，本科：15年以上；
(4) 對所從事專業(yè)有深入系統(tǒng)研究，曾經(jīng)擔(dān)任系統(tǒng)設(shè)計(jì)或機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)主要工作者優(yōu)先；
(5) 對復(fù)合材料設(shè)計(jì)、分析有一定了解者優(yōu)先。
應(yīng)聘簡歷發(fā)送至：HR@cfct-jitri.com
項(xiàng)目總監(jiān)/項(xiàng)目高級經(jīng)理
崗位職責(zé)：
(1) 碳纖維及復(fù)合材料在航空航天、新能源、軍工、汽車、軌道交通、健康等領(lǐng)域應(yīng)用研發(fā)、試制、及配套設(shè)備開發(fā)項(xiàng)目的開拓、發(fā)現(xiàn)、孵化、產(chǎn)業(yè)化；
(2) 組織對項(xiàng)目立項(xiàng)的評審工作；
(3) 對立項(xiàng)項(xiàng)目的管理；
(4) 組織研發(fā)成果的轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)化；
(5) 發(fā)現(xiàn)具有投資價(jià)值的項(xiàng)目或企業(yè)并進(jìn)行專業(yè)評估。
任職要求：
(1) 專業(yè)：復(fù)合材料設(shè)計(jì)分析、高分子、復(fù)合材料工藝或相關(guān)專業(yè)；
(2) 學(xué)歷：博士、碩士、本科（一本院校）；
(3) 相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)：博士：7年以上，碩士：10年以上，本科：15年以上；
(4) 對復(fù)合材料制造、設(shè)備及應(yīng)用非常熟悉并有深刻認(rèn)識；
(5) 對碳纖維及復(fù)合材料研發(fā)體系熟悉者優(yōu)先。
應(yīng)聘簡歷發(fā)送至：HR@cfct-jitri.com
工藝部-工藝工程師（應(yīng)屆）
? 工程教育背景，最好是復(fù)合材料工程領(lǐng)域
? 較強(qiáng)的工作分配意識
? 主動(dòng)積極性高
應(yīng)聘簡歷發(fā)送至yangzhijia@atcc.net
工藝部-裝配工程師
職責(zé)
? 公司內(nèi)部所有與復(fù)合材料制造和裝配工藝有關(guān)工作的直接負(fù)責(zé)人。
? 組織并實(shí)施所有一般和特殊制造工藝裝配生產(chǎn)線的資格認(rèn)定及監(jiān)督工作
? 支持項(xiàng)目、生產(chǎn)等部門提高生產(chǎn)力，降低不合格品的質(zhì)量成本，提高設(shè)備產(chǎn)能，減少原材料浪費(fèi)和所有其他與產(chǎn)品相關(guān)的成本改善活動(dòng)
? 實(shí)施進(jìn)行工藝技術(shù)體系及工藝技術(shù)能力建設(shè)及維護(hù)
? 支持工藝主管進(jìn)行新工藝或新技術(shù)的研發(fā)工作
? 組織和實(shí)施工藝設(shè)備技術(shù)改造以滿足項(xiàng)目和生產(chǎn)需要
資質(zhì)，經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人技能
? 工程教育背景，最好是復(fù)合材料工程領(lǐng)域
? 較強(qiáng)的工作分配意識
? 主動(dòng)積極性高
? 優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件
應(yīng)聘簡歷發(fā)送至yangzhijia@atcc.net
生產(chǎn)部-裝配工、切割工
職責(zé)
? 負(fù)責(zé)復(fù)合材料件的打磨修整清潔標(biāo)識及裝配等工作
? 能夠看懂作業(yè)指導(dǎo)書，和圖紙，并按作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行操作
? 對復(fù)合材料的特性有一定的了解
? 熟練使用各種裝備夾具和工具
資質(zhì)，經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人技能
? 理想工人背景：連續(xù)生產(chǎn)工廠的復(fù)材裝配工作、金屬裝配工作 l?年齡在22-35之間
? 在航空制造企業(yè)裝配區(qū)域有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
? 思維敏捷、溝通能力強(qiáng)
? 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和超強(qiáng)的完成工作的能力
? 準(zhǔn)確和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度
? 優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件
應(yīng)聘簡歷發(fā)送至yangzhijia@atcc.net